Unternehmen entwickeln

„Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen“

(Henry Ford)

Ich verstehe mich als Partnerin der Unternehmen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen und Strategien, ich zeige Potentiale auf. Als Personal- und Organisationsberaterin verfüge ich über das notwendige Rüstzeug, dass Sie und Ihr Unternehmen weiterbringt und stärkt. Ein kostenfreies, unverbindliches Beratungsgespräch ist für mich selbstverständlich.

Erfahren Sie mehr über mich und verschaffen sich einen ersten Überblick von meinem Backround als Peronal- und Organisationsberaterin.

Führung

Jedes Unternehmen ist nur so gut, wie seine Führung. Führung bedeutet immer Zusammenarbeit mit anderen. Dies fordert Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Umgang mit Veränderungen und Widerständen, Wissen um Motivationsstrategien und Respekt.

Führung kann man lernen. Ich biete Ihnen unterschiedliche Module, durch die Sie Ihre Kompetenz erweitern können. Je nach Ausgangslage und Bedarf erstelle ich für Ihr Unternehmen ein individuelles Konzept. Alle Themen können in Form von Vorträgen, Seminaren, Workshops oder Einzelcoachings durchgeführt werden.

Grundlagen der Führung

Das Seminar wendet sich an Personen, die sich der Herausforderung einer Führungsrolle stellen und die Grundlagen der Führung erlernen möchten.

Führen mit Persönlichkeit

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die ihre Kommunikation zu Kollegen und Mitarbeitern verbessern möchten.

Motivation und Werte

Das Seminar wendet sich an Führungkräfte, die die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeiter fördern möchten.

Kritik äußern und Konflikte lösen

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die Kritik konstruktiv äußern wollen und Konflikte professionell lösen möchten.

Überzeugen Sie!

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die Vorträge und Präsentationen halten und durch Rhetorik, Körpersprache und einen souveränen Auftritt überzeugen möchten.

Team

Mitarbeiter zu führen, heißt auch Teams zu entwickeln und zu stärken. Unterschiedliche Individuen werden zu einem Team zusammengewürfelt. Jedes Teammitglied hat andere Arbeitsweisen, Erwartungen und Bedürfnisse. Diese zu benennen und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten, bringt das Team und das Unternehmen nach vorne.

Der Weg zum starken Team

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr Team weiterentwickeln und neue Impulse setzen möchten.

Konflikte im Team lösen

Das Seminar wendet sich an Teammitglieder, die Konflikte offen und konstruktiv ansprechen möchten, um sich weiter zu entwickeln.

Organisation

Unternehmen und Organisationen wandeln sich ständig. Sie initieren Veränderungsprozesse, stellen sich neu auf oder erleben, dass sie sich aufgrund äußerer Umstände verändern müssen. Dadurch verändert sich nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Menschen, Aufgaben, Ziele und Werte. In solchen Situation ist es hilfreich den Überblick zu behalten, Potenziale zu erkennen und Stärken zu wecken.

Meine Vision, meine Ziele, meine Strategie

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die ein Idealbild „ihre Vision“ für die Zukunft Ihres Unternehmes oder sich persönlich entwickeln und dieses in die Tat umsetzen wollen.

Veränderung als Chance nutzen

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte,  die Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten und diese positiv unterstützen möchten.