Grundlagen der Führung

Das Seminar wendet sich an Personen, die sich der Herausforderung einer Führungsrolle stellen und die Grundlagen der Führung erlernen möchten.

Die Teilnehmer werden sich ihrer neuen Rolle als Führungskraft bewusst und kennen unterschiedliche Führungsstile. Sie kennen ihren bevorzugten Führungsstil und die Vorteile des situativen Führens. Dadurch können sie ihre Mitarbeiter im Alltag je nach Reife und Aufgabe der Mitarbeiter situativ führen.

Die Teilnehmer lernen auch, die Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese bei deren persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu unterstützen.

Inhalte

  • Grundlagen der Führung
  • Die vier grundlegenden Führungsstile
  • Management und Leadership
  • Das Reifegradmodell
  • Selbsterfahrung im Outdoor-Training
  • Entwicklungsplan für Mitarbeiter

Teilnehmerzahl

8 – 12 Teilnehmer/-innen

Dauer, Termine und Ort

  • Zwei Tage
  • Termine nach Vereinbarung
  • Vor Ort im Unternehmen